Команда психологов поможет Вам с написанием работ по психологии - магистерских, дипломных, курсовых и других.

Общение с автором напрямую!

Пишем только по психологии, и в этой сфере у нас огромный опыт!

В разговоре с нашим менеджером Вы в этом убедитесь. Вам станут более понятны в Вашей работе:

  • тема;
  • схема эмпирического исследования;
  • выбор тестов и методов статистического анализа.

Звоните, пишите, оставляйте заявку.

УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ

Главная / Справочник / Психология личности / Типология внутриличностных конфликтов

Типология внутриличностных конфликтов

← Предыдущая Следующая →

Содержание:

1. Влияние внутриличностного конфликта на поведение, деятельность и общение. 1

2. Типология внутриличностных конфликтов. 1

2.1 Классификация Ю.Н. Юрлова. 1

2.2 Классификация А.Я. Анцупова и А.И. Шипилова. 2

2.3. Другие классификации. 2

3. Суицидогенный конфликт. 2

4. Невротические конфликты (по В.Н. Мясищеву) 3

5. Новые подходы к типологии внутриличностных конфликтов. 3

6. Динамика внутриличностного конфликта. 3

7. Поведенческие проявления внутриличностного конфликта. 4

 

1. Влияние внутриличностного конфликта на поведение, деятельность и общение

Внутриличностный конфликт оказывает значительное влияние на поведение, деятельность и общение человека. Он сопровождается негативными эмоциями, такими как тревога, апатия, стресс, фрустрация, а также может приводить к потере уверенности в себе, агрессивности, раздражительности и даже суицидальным мыслям. В конфликтных ситуациях люди часто действуют нехарактерным для себя образом, что связано с изменением системы их ценностей и восприятия реальности.

2. Типология внутриличностных конфликтов

Существует множество классификаций внутриличностных конфликтов, которые помогают понять их природу и разработать методы психологической коррекции. Рассмотрим основные из них.

2.1 Классификация Ю.Н. Юрлова

Ю.Н. Юрлов выделяет следующие виды внутриличностных конфликтов:

  1. Конфликт "потери смысла": Связан с изменением иерархии мотивов и противоречием между новыми видами деятельности и готовностью к их реализации.
  2. Ролевой конфликт: Противоречие между социальной ролью и возможностями ее выполнения.
  3. Конфликт завышенных требований к себе: Противоречие между высокими требованиями к себе и реальными возможностями.
  4. Конфликт "двух ведущих мотивов": Противоречие между двумя равнозначными, но противоположными мотивами.
  5. Конфликт "влечений": Противоречие между инстинктивными влечениями (например, сексуальными или агрессивными) и социальными нормами.
  6. Конфликт "комплекса неполноценности": Противоречие между стремлением к достижению цели и внутренними препятствиями.

2.2 Классификация А.Я. Анцупова и А.И. Шипилова

А.Я. Анцупов и А.И. Шипилов предлагают следующую классификацию:

  1. Мотивационный конфликт: Столкновение различных мотивов.
  2. Нравственный конфликт: Противоречие между желанием и долгом, моральными принципами и личными привязанностями.
  3. Конфликт нереализованного желания: Ограничения со стороны общества на реализацию желаний.
  4. Ролевой конфликт: Противоречие между требованиями различных социальных ролей.
  5. Адаптационный конфликт: Нарушение процесса адаптации к социальной или профессиональной среде.
  6. Конфликт неадекватной самооценки: Противоречие между "Я"-реальным и "Я"-идеальным.

 

2.3. Другие классификации

  • Е.А. Донченко и Т.М. Титаренко выделяют конфликты, связанные с противоречиями между жизненными ориентациями, такими как жажда жизни и ее обесценивание, старым и новым, личными чувствами и долгом.
  • К.Ф. Феденко и В.П. Галицкий рассматривают конфликты, вызванные несоответствием между личными желаниями и объективными возможностями, а также трудностями внешних задач и внутренних возможностей.
  • Л.М. Митина и О.В. Кузьменкова выделяют четыре типа внутриличностных противоречий в зависимости от осознания и направленности (конструктивная или деструктивная).
  • К. Хорни описывает конфликты между противоположными желаниями, желаниями и обязанностями, а также между стремлением к согласию с другими и собственными убеждениями.
  • К. Левин выделяет три типа конфликтов: "приближение-приближение", "приближение-удаление" и "удаление-удаление".

3. Суицидогенный конфликт

Суицидогенный конфликт проходит две фазы:

  1. Предиспозициональная фаза: Предпосылки к суициду.
  2. Суицидальная фаза: Саморазрушение как способ разрешения конфликта. Для этого конфликта характерно ограничение вариантов решения и субъективная оценка известных вариантов как неэффективных.

4. Невротические конфликты (по В.Н. Мясищеву)

В.Н. Мясищев выделяет три типа невротических конфликтов:

  1. Истерический тип: Завышенные претензии личности и недооценка объективных факторов.
  2. Обсессивно-психастенический тип: Противоречия между желанием и долгом, моральными принципами и личными привязанностями.
  3. Неврастенический тип: Противоречие между возможностями личности и ее завышенными требованиями к себе.

5. Новые подходы к типологии внутриличностных конфликтов

На основе системного, деятельностного и ценностного подходов предлагается новая типология внутриличностных конфликтов, связанных с самореализацией:

  1. Конфликт отсутствия цели: Отсутствие субъективно значимых целей самореализации.
  2. Операциональный конфликт: Трудности в выборе средств для достижения целей.
  3. Конфликт утраты значимости деятельности: Деятельность больше не способствует самореализации.
  4. Конфликт "зоны комфорта": Отказ от деятельности, направленной на самореализацию, в пользу более комфортных, но менее значимых задач.
  5. Конфликт смещения временной перспективы:
    • Ретроактивное смещение: Преобладание ценности прошлого над настоящим и будущим.
    • Проактивное смещение: Гипертрофированная ценность будущего в ущерб настоящему.

6. Динамика внутриличностного конфликта

Внутриличностный конфликт проходит несколько стадий:

  1. Инцидент: Ситуация, провоцирующая конфликт.
  2. Осознание конфликта: Осознание поляризации смысловых образований.
  3. Конфликтная ситуация: Полюса конфликта воспринимаются как взаимоисключающие.
  4. Усиление конфликта: Обострение противоречий и нарастание дискомфорта.
  5. Принятие решения: Выбор одной из альтернатив.
  6. Реализация решения: Разрешение или неразрешение конфликта.

7. Поведенческие проявления внутриличностного конфликта

Внутриличностный конфликт проявляется в поведении через:

  • Ориентацию на сильных личностей и перекладывание ответственности.
  • Потребность в любви и сочувствии, сочетающуюся с чувством жалости к себе.
  • Обвинение других в своих неудачах.
  • Уход от общения или агрессивное поведение.
  • Потерю душевного равновесия и снижение самооценки.

8. Позитивная и негативная дезинтеграция

  • Позитивная дезинтеграция: Личностный и профессиональный рост, творческое разрешение конфликтов, приближение к целям самореализации.
  • Негативная дезинтеграция: Развитие негативных психических состояний, отдаление от целей самореализации.

Внутриличностный конфликт — это сложное динамическое явление, которое может как препятствовать, так и способствовать самореализации личности. Понимание его типов и стадий развития позволяет разработать эффективные методы психологической помощи и коррекции.

© Команда DIP-PSI.RU

Теги: Конфликты
Еще статьи по теме:
Социальные представления о поведении в конфликте
Онтологический подход к изучению конфликтов
Педагогический конфликт
Конфликт как социально - психологическая проблема
Внутриличностные конфликты в профессиональной деятельности практического психолога
Психологические факторы внутриличностного конфликта
Внутриличностные конфликты

Поможем с написанием магистерской, дипломной, курсовой и другой работы по психологии.

УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ

Узнать стоимость написания работы по психологии
Вид работы по психологии: *
Наличие плана работы: *
Рекомендации ВУЗа, требования руководителя, план работы и пр.:
не более: 5
Друзья! Я отвечаю на все заявки. Если вы не получили ответ, посмотрите в папке СПАМ (иногда письмо может попасть туда).
Не удалять!