-
Помощь в написании дипломных, курсовых, магистерских работ по психологии, а также рефератов и эссе; контрольных, отчетов по практике и статистических расчетов.Меня зовут Андрей. Я – психолог, много лет помогаю студентам-психологам с написанием работ.Со временем я собрал команду опытных психологов разных направлений. Теперь над выполняем каждого заказа работаем я и мой коллега. Мы общаемся с заказчиком в отдельном чате, где решаем все вопросы по работе.На каждый заказ есть договор с ИП. После оплаты заказчик получает чек.Мы помогаем с любыми работами по различным направлениям психологии: общей, социальной, клинической, консультативной, психологии личности, психоанализу.Выполняем практическую часть дипломной или магистерской в любом требуемом формате: эмпирическая, экспериментальная, анализ кейсов, анализ художественных произведений.Все делаем по требованиям ВУЗа, гарантируем требуемый уровень оригинальности в системе АП-вуз, вносим правки руководителя, сопровождаем до защиты и помогаем разобраться в работе.Сотрудничество с нами даст вам уверенность в том, что на всех этапах написания работы с вами рядом будут знающие, опытные и внимательные наставники.Опишите ситуацию, и я скажу стоимость написания вашей работы
Коэффициент корреляции Пирсона
Коэффициент корреляции Пирсона в курсовых, дипломных и магистерских работах по психологии используется для выявления взаимосвязи двух переменных, измеренных на одной и той же выборке. Это могут быть как психологические показатели (тревожность, самооценка, самоактуализация, осмысленность жизни), так и не психологические (успешность учебной деятельности, возраст, стаж).
Для вычисления коэффициента корреляции Пирсона необходимо иметь:
- Выборку испытуемых (желательно не менее 10 человек).
- Результаты диагностики какого-либо показателя в этой группе испытуемых, например, эффективности профессиональной деятельности сотрудников.
- Результаты тестирования другого показателя, например, уровня рефлективности сотрудников.
- Таблицу исходных данных, в которой в двух столбцах приведены значения измеренных показателей (в нашем случае профессиональная эффективность и рефлективность). При этом количество строк соответствует числу испытуемых в группе.
Далее, используя данные из этой сводной таблицы результатов психодиагностики можно проверить гипотезу о том, есть ли между эффективностью сотрудников и рефлективностью взаимосвязь. Для решения этой задачи и проверки гипотезы можно использовать коэффициент корреляции Пирсона.
Коэффициент корреляции Пирсона относится к числу параметрических статистических критериев. Это означает, что для его использования в курсовой, дипломной или магистерской работе по психологии необходимо, чтобы психологические показатели удовлетворяли ряду условий, в частности, были распределены по нормальному закону. Если это условие не выполняется, то для анализа взаимосвязей между параметрами использовать коэффициент ранговой корреляции Спирмена.
В выпускных квалификационных работах по психологии чаще всего не проводится проверка нормальности распределения показателей, поэтому следует использовать коэффициент корреляции рангов Спимрмена. В то же время, если выборка испытуемых в дипломе по психологии достаточно большая (более 100 человек), можно использовать коэффициент корреляции Пирсона.
Расчёт коэффициента корреляции Пирсона
Вычислить коэффициент корреляции Пирсона можно вручную, а можно рассчитать при помощи статистических программ.
Логика расчета коэффициент корреляции Пирсона в самом общем и приближенном виде состоит в том, что анализируются знаки отклонений показателей двух величин от средних значений.
Например, для каждого испытуемого рассчитываются разности между его показателем по эффективности и рефлексивности и средним значением. Далее эти разности перемножаются для каждого испытуемого и суммируются для всей выборки.
Если знак полученного произведения отрицательный - корреляция обратная. Если знак произведения положительный – прямая. Величина произведения по модулю отражает величину корреляции, то есть силу взаимосвязи между показателями.
Анализ результатов расчета коэффициента корреляции Пирсона
Значение коэффициента корреляции Пирсона может располагаться в диапазоне значений от 1- до 1.
Отрицательные значения свидетельствуют об обратной взаимосвязи между показателями. Например, чем выше рефлексивность, тем ниже эффективность деятельности. Это справедливо для профессий, где погруженность в собственные проживания вредит делу. Работникам МЧС надо спасать людей, а не рефлексировать. Поэтому взаимосвязь между этим и показателями в данной выборке, скорее всего, оказалась бы отрицательной.
Положительные значения свидетельствуют о прямой взаимосвязи между показателями. Например, чем выше рефлексивность, тем выше эффективность деятельности. Это справедливо для профессий, где внимание к внутренней жизни помогает делу. Например, для психотерапевтов для проведения успешной работы с клиентами важно постоянно анализировать собственные переживания. Поэтому в группе практических психологов взаимосвязь между эффективностью и рефлексивностью, с большой долей вероятности, оказалась бы положительной.
Важно определить не только знак (направление) взаимосвязи, но и уровень ее значимости – силу связи между показателями. Чем выше численное значение коэффициента корреляции Пирсона по абсолютному значению (без учета знака), тем выше степень взаимосвязи между показателями.
Надеюсь, эта статья поможет вам написать работу по психологии самостоятельно. Если понадобится помощь, обращайтесь (все виды работ по психологии; статистические расчеты). Заказать