Помощь в написании работ по психологии (дипломных, курсовых, магистерских и других).
Работы по консультированию и психоанализу. Статистические расчеты и анализ результатов эмпирического исследования.
Мы команда психологов с большим опытом написания работ. Меня зовут Андрей и я – руководитель команды. Я лично отвечаю за качество всех работ и условия выполнения договора. В рамках каждого заказа создается чат для общения Заказчика и Автора.
Все делаем очень качественно, по требованиям ВУЗа и руководителя, гарантируем требуемый уровень оригинальности.
Формулируем тему, составляем план, посылаем письма для руководителя для согласования деталей.
Вносим правки руководителя. Сопровождаем до защиты. Помогаем разобраться в работе.
Договор с ИП, чек после оплаты.
В левом меню статьи о том, как написать ВКР по психологии. Они помогут тем, кто пишет работу сам или хочет разобраться.
Заполните заявку, напишите на почту или в мессенджеры. После уточнения деталей по вашей работе я скажу точную стоимость. Уверен, что в ходе обсуждения вы станете лучше понимать вашу тему и варианты ее реализации.
Коэффициент корреляции Пирсона
Коэффициент корреляции Пирсона в курсовых, дипломных и магистерских работах по психологии используется для выявления взаимосвязи двух переменных, измеренных на одной и той же выборке. Это могут быть как психологические показатели (тревожность, самооценка, самоактуализация, осмысленность жизни), так и не психологические (успешность учебной деятельности, возраст, стаж).
Для вычисления коэффициента корреляции Пирсона необходимо иметь:
- Выборку испытуемых (желательно не менее 10 человек).
- Результаты диагностики какого-либо показателя в этой группе испытуемых, например, эффективности профессиональной деятельности сотрудников.
- Результаты тестирования другого показателя, например, уровня рефлективности сотрудников.
- Таблицу исходных данных, в которой в двух столбцах приведены значения измеренных показателей (в нашем случае профессиональная эффективность и рефлективность). При этом количество строк соответствует числу испытуемых в группе.
Далее, используя данные из этой сводной таблицы результатов психодиагностики можно проверить гипотезу о том, есть ли между эффективностью сотрудников и рефлективностью взаимосвязь. Для решения этой задачи и проверки гипотезы можно использовать коэффициент корреляции Пирсона.
Коэффициент корреляции Пирсона относится к числу параметрических статистических критериев. Это означает, что для его использования в курсовой, дипломной или магистерской работе по психологии необходимо, чтобы психологические показатели удовлетворяли ряду условий, в частности, были распределены по нормальному закону. Если это условие не выполняется, то для анализа взаимосвязей между параметрами использовать коэффициент ранговой корреляции Спирмена.
В выпускных квалификационных работах по психологии чаще всего не проводится проверка нормальности распределения показателей, поэтому следует использовать коэффициент корреляции рангов Спимрмена. В то же время, если выборка испытуемых в дипломе по психологии достаточно большая (более 100 человек), можно использовать коэффициент корреляции Пирсона.
Расчёт коэффициента корреляции Пирсона
Вычислить коэффициент корреляции Пирсона можно вручную, а можно рассчитать при помощи статистических программ.
Логика расчета коэффициент корреляции Пирсона в самом общем и приближенном виде состоит в том, что анализируются знаки отклонений показателей двух величин от средних значений.
Например, для каждого испытуемого рассчитываются разности между его показателем по эффективности и рефлексивности и средним значением. Далее эти разности перемножаются для каждого испытуемого и суммируются для всей выборки.
Если знак полученного произведения отрицательный - корреляция обратная. Если знак произведения положительный – прямая. Величина произведения по модулю отражает величину корреляции, то есть силу взаимосвязи между показателями.
Анализ результатов расчета коэффициента корреляции Пирсона
Значение коэффициента корреляции Пирсона может располагаться в диапазоне значений от 1- до 1.
Отрицательные значения свидетельствуют об обратной взаимосвязи между показателями. Например, чем выше рефлексивность, тем ниже эффективность деятельности. Это справедливо для профессий, где погруженность в собственные проживания вредит делу. Работникам МЧС надо спасать людей, а не рефлексировать. Поэтому взаимосвязь между этим и показателями в данной выборке, скорее всего, оказалась бы отрицательной.
Положительные значения свидетельствуют о прямой взаимосвязи между показателями. Например, чем выше рефлексивность, тем выше эффективность деятельности. Это справедливо для профессий, где внимание к внутренней жизни помогает делу. Например, для психотерапевтов для проведения успешной работы с клиентами важно постоянно анализировать собственные переживания. Поэтому в группе практических психологов взаимосвязь между эффективностью и рефлексивностью, с большой долей вероятности, оказалась бы положительной.
Важно определить не только знак (направление) взаимосвязи, но и уровень ее значимости – силу связи между показателями. Чем выше численное значение коэффициента корреляции Пирсона по абсолютному значению (без учета знака), тем выше степень взаимосвязи между показателями.
Надеюсь, эта статья поможет вам написать работу по психологии самостоятельно. Если понадобится помощь, обращайтесь (все виды работ по психологии; статистические расчеты). Заказать
Заполните заявку, напишите на почту или в мессенджеры. После уточнения деталей по вашей работе я скажу точную стоимость. Уверен, что в ходе обсуждения вы станете лучше понимать вашу тему и варианты ее реализации.
