Помощь в написании работ по психологии (дипломных, курсовых, магистерских и других).

Работы по консультированию и психоанализу. Статистические расчеты и анализ результатов эмпирического исследования.

Мы команда психологов с большим опытом написания работ. Меня зовут Андрей и я – руководитель команды. Я лично отвечаю за качество всех работ и условия выполнения договора. В рамках каждого заказа создается чат для общения Заказчика и Автора.

Все делаем очень качественно, по требованиям ВУЗа и руководителя, гарантируем требуемый уровень оригинальности.

Формулируем тему, составляем план, посылаем письма для руководителя для согласования деталей.

Вносим правки руководителя. Сопровождаем до защиты. Помогаем разобраться в работе.

Договор с ИП, чек после оплаты.

В левом меню статьи о том, как написать ВКР по психологии. Они помогут тем, кто пишет работу сам или хочет разобраться.

Заполните заявку, напишите на почту или в мессенджеры. После уточнения деталей по вашей работе я скажу точную стоимость. Уверен, что в ходе обсуждения вы станете лучше понимать вашу тему и варианты ее реализации.

УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ

Главная / Психологические тесты, опросники, методики / Профессиональная сфера / Шкала карьерно-адаптационных способностей М. Савикаса и Э. Порфели (адаптация Н.Г. Кондратюк , А.В. Бурмистрова-Савенкова, В.И. Моросанова, 2021 год)

Шкала карьерно-адаптационных способностей М. Савикаса и Э. Порфели (адаптация Н.Г. Кондратюк , А.В. Бурмистрова-Савенкова, В.И. Моросанова, 2021 год)

Шкала карьерно-адаптационных способностей (Career Adapt-Abilities Scale CAAS) предназначена для диагностики карьерной адаптивности у подростков. Карьерная адаптивность представляет собой стержневой конструкт в теории построения карьер и отражает совокупность поведения, компетенций и установок, направленных на «приспособление себя к подходящей работе».

 

Инструкция, текст и ключ русскоязычной формы опросника М. Савикас, Э. Порфели «Шкала карьерно-адаптационных способностей» (Career Adapt-Abilities Scale, CAAS)

Инструкция. Разные люди используют разные стороны своей личности для построения карьеры. Невозможно быть идеальным во всем. У каждого из нас есть те ресурсы, которые мы используем чаще, чем другие. Прочитав каждое из утверждений, отметьте в соответствующей графе, в какой степени оно Вас характеризует, если речь идет о Вашей карьере.

 

Утверждения

Сильнее всего

Очень сильно

Сильно

В средней степени

Меньше всего

1. Задумываюсь о том, каким будет мое будущее

 

 

 

 

 

2. Осознаю, что сегодняшний выбор определяет мое будущее

 

 

 

 

 

3. Готовлюсь к будущему

 

 

 

 

 

4. Понимаю, какие решения я должен принять в области образовательного и профессионального выбора

 

 

 

 

 

5. Планирую, как достичь свои цели

 

 

 

 

 

6. Задумываюсь о своей карьере

 

 

 

 

 

7. Стараюсь не унывать

 

 

 

 

 

8. Принимаю решения самостоятельно

 

 

 

 

 

9. Беру на себя ответственность за свои действия

 

 

 

 

 

10. Отстаиваю свои убеждения

 

 

 

 

 

11. Рассчитываю на себя

 

 

 

 

 

12. Делаю то, что мне по душе

 

 

 

 

 

13. Исследую мое окружение

 

 

 

 

 

14. Ищу возможности для личностного роста

 

 

 

 

 

15. Изучаю варианты, прежде чем сделать выбор

 

 

 

 

 

16. Рассматриваю различные способы выполнения той или иной работы

 

 

 

 

 

17. Глубоко вникаю в суть вопросов, которые у меня возникают

 

 

 

 

 

18. Интересуюсь новыми возможностями

 

 

 

 

 

19. Эффективно выполняю задачи

 

 

 

 

 

20. Стараюсь делать все хорошо

 

 

 

 

 

21. Приобретаю новые навыки

 

 

 

 

 

22. Работаю в меру своих способностей

 

 

 

 

 

23. Преодолеваю препятствия

 

 

 

 

 

24. Решаю проблемы

 

 

 

 

 

 

Ключ CAAS

 

Заинтересованность 1, 2, 3, 4, 5, 6

Контроль  7, 8, 9, 10, 11, 12

Любознательность     13, 14, 15, 16, 17, 18

Уверенность      19, 20, 21, 22, 23, 24

 

Карьерная адаптивность – сумма шкал

 

 

Н. Г. Кондратюк, А. В. Бурмистрова-Савенкова, В. И. Моросанова. Шкала карьерно-адаптационных способностей М. Савикаса и Э. Порфели: психометрические характеристики русскоязычной версии на выборке подростков // Вестник РУДН. Серия: Психология и педагогика, 2021. №3

Заполните заявку, напишите на почту или в мессенджеры. После уточнения деталей по вашей работе я скажу точную стоимость. Уверен, что в ходе обсуждения вы станете лучше понимать вашу тему и варианты ее реализации.

УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ

Узнать стоимость написания работы по психологии
Вид работы по психологии: *
Наличие плана работы: *
Рекомендации ВУЗа, требования руководителя, план работы и пр.:
не более: 5
Друзья! Я отвечаю на все заявки. Если вы не получили ответ, посмотрите в папке СПАМ (иногда письмо может попасть туда).
Не удалять!