Опросник Структуры Темперамента (ОСТ) В.М.Русалова

Опросник Структуры Темперамента (ОСТ) используется для диагностики свойств «предметно-деятельностного» и «коммуникативного» аспектов темперамента.

ОСТ имеет 105 вопросов. Каждый относится к одной из 9 шкал. 8 шкал содержат по 12 вопросов, а 9-я шкала (социальной желательности ответов) – 9 вопросов .

Автором методики было установлено, что в структуре психической активности существуют три относительно независимых компонента.

Наиболее важным из них является «эргичность» (выносливость), которая характеризует меру напряженности процесса взаимодействия человека-субъекта с предметной средой (в том числе и с собой) и другими людьми.

Другой важнейшей формально-динамической характеристикой активности является «пластичность», в которой отражается легкость (гибкость) процесса переключения с одних программ поведения на другие.

Третий компонент психической активности — «скорость», и она характеризует уровень координации всех подсистем организма, отражает, как быстро протекают психические процессы.

В структуре эмоциональности был выделен только один фундаментальный параметр — порог чувствительности к несовпадению реального результата действия с ожиданиями. В этом параметре отражается основное свойство эмоциональности — «впечатлительность, ранимость». Все остальные эмоциональные характеристики (радость, гнев, страх и т. д.) являются производными сочетаниями различных уровней активности и порога эмоциональной чувствительности. Например, радость представляет собой сочетание высокой психической активности и высокого порога эмоциональной чувствительности; гнев — высокой психической активности и низкого эмоционального порога; страх — низкой психической активности и низкого эмоционального порога и т. д.

Итак, методика позволяет выявить следующие четыре формально-динамических свойства:

1. Эргичность.
2. Пластичность.
3. Скорость.
4. Эмоциональность.

Эти четыре показателя выявляются в двух сферах:

1. Предметной.
2. Социальной.

Краткое описание шкал и характеристик высокой выраженности (ВЗ) и низкой выраженности показателей (НЗ) приведено в приложении 8.

Полученные по методике баллы оцениваются следующим образом:

• Высокие значения:  9–12 баллов;
• Средние значения: 5-8 баллов;
• Низкие значения: 3–4 балла.

Исходя из содержания корреляционных и факторных связей между шкалами ОСТа, авторами методики предложены следующие 10 индексов темперамента человека:

1)       индекс общей эмоциональности (ИОЭ)

ИОЭ = ЭМ + СЭМ;

2)       индекс эмоционального дисбаланса (ИЭД)

ИЭД-ЭМ-СЭМ;

3)       индекс общего темпа (ИОТ)

ИОТ = Т + СТ;

4)       индекс уровня готовности к предметной деятельности (ИУГ/П/)

ИУГ/П/ = ЭР+П;

5)       индекс уровня готовности к социальной (коммуникативной) деятельности (ИУГ/С/)

ИУГ/С/ = СЭР + СП;

6)       индекс предметной активности (ИПА)

ИПА = ЭР+П + Т;

7)       индекс социальной активности (ИСА)

ИСА=СЭР + СП + СТ;

8)       индекс общей активности (ИОА)

ИОА=ИПА+ИСА;

9)       индекс активного дисбаланса (ИАД)

ИАД = ИПА-ИСА;

10)     индекс адаптивности (ИА)

ИА = /ИПА - ИОЭ/ + ИСА.

Опросник Структуры Темперамента (ОСТ) В.М.Русалова.

Инструкция: Вам предлагается ответить на 105 вопросов. Вопросы направлены на выяснение Вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дайте первый "естественный" ответ, который придет Вам в голову. Отвечайте быстро и точно. Помните, нет "хороших" или "плохих" ответов. Если вы выбрали ответ "да", поставьте  знак «+ » рядом с номером вопроса. Если Вы выбрали ответ "нет", поставьте знак «- »рядом с номером вопроса.

1.         Испытываете ли Вы постоянную жажду деятельности?

2.         В свободное время Вам всегда хочется заняться чем-нибудь?

3.         Предпочитаете ли Вы уединение в большой компании?

4.         Легко ли Вы можете найти другие варианты решения известной задачи?

5.         Легко ли Вам делать одновременно очень много дел?

6.         Всегда ли Вы готовы сходу, не раздумывая, включиться в разговор?

7.         Подвижный ли Вы человек?

8.         Нравится ли Вам быстро бегать?

9.         Ваша речь обычно медленна и нетороплива?

10.       Раздражает ли Вас быстрая речь собеседника?

11.       Сильно ли Вы переживаете неполадки в своей работе?

12.       Часто ли ВЫ испытываете чувство тревоги, что выполнили работу не так, как нужно?

13.       Ранимый ли Вы человек?

14.       Часто ли Вам не спится из-за того, что Вы поспорили с друзьями?

15.       Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?

16.       Легко ли Вам выполнять работу, требующую длительного внимания и большой сосредоточенности?

17.       Чувствовали бы Вы себя несчастным человеком, если бы на длительное время были лишены возможности общения с людьми?

18.       Легко ли Вам общаться с разными людьми?

19.       Легко ли Вам переключаться с одного варианта решения задачи на другой?

20.       Вам обычно легко выполнять дело, требующее мгновенных реакций?

21.       В разговоре с другими людьми ваша речь часто опережает вашу мысль?

22.       Часто ли ваши мысли перескакивают с одной темы на другую во время разговора?

23.       Нравятся ли Вам игры, требующие быстроты и ловкости?

24.       Трудно ли Вам говорить очень быстро?

25.       Легко ли Вы воспринимаете быструю речь?

26.       Легко ли Вы расстраиваетесь, когда обнаруживаете незначительные недостатки в своей работе?

27.       Беспокоят ли Вас страхи, что Вы не справитесь с работой?

28.       Испытываете ли Вы чувство беспокойства, что Вас не правильно поняли в разговоре?

29.       Склонны ли Вы иногда преувеличивать в своем воображении негативное отношение близких к Вам людей?

30.       Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых не разбираетесь?

31.       Охотно ли Вы выполняете сложную, ответственную работу?

32.       Вы обычно предпочитаете делать несложные дела, не требующие от Вас большой энергии?

33.       Вы обычно молчите и не вступаете в контакты, когда находитесь в обществе малознакомых людей?

34.       Легко ли Вы генерируете новые идеи, связанные с работой?

35.       Вы обычно предпочитаете выполнять одновременно только одну операцию?

36.       Возникают ли у Вас конфликты с вашими друзьями из-за того, что Вы сказали им что-то, не подумав заранее?

37.       Вы обычно предпочитаете подумать, взвесить и лишь потом высказаться?

38.       Любите ли Вы сидячую работу?

39.       Быстры ли у Вас движения рук?

40.       Разговорчивый ли Вы человек?

41.       Вы обычно говорите свободно, без запинок?

42.       Бывает ли, что у Вас надолго портится настроение от того, что сорвалось запланированное Вами дело?

43.       Легко ли Вы обижаетесь, когда близкие Вам люди указывают на ваши личные недостатки?

44.       Все ли ваши привычки хороши и желательны?

45.       Бывают ли у Вас мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других?

46.       Испытываете ли Вы тягу к напряженной ответственной деятельности?

47.       Любите ли Вы браться за большие дела самостоятельно?

48.       Легко ли Вам внести оживление в компанию?

49.       Любите ли Вы бывать в большой компании?

50.       Вам обычно трудно переключить внимание с одного дела на другое?

51.       Можете ли Вы без долгих раздумий задать щекотливый вопрос другому человеку?

52.       Часто ли Вы высказываете свое первое впечатление, не подумав?

53.       Считаете ли Вы свои движения медленными и неторопливыми?

54.       Доставляют ли Вам удовольствие быстрые движения?

55.       Богатая ли у Вас мимика в разговоре?

56.       Много ли в вашей речи длительных пауз?

57.       Часто ли Вам не спится из-за того, что не ладятся дела, связанные непосредственно с работой?

58.       Сосет ли у Вас под ложечкой перед ответственным разговором?

59.       Испытываете ли Вы чувство обиды от того, что окружающие Вас люди обходятся с Вами хуже, чем следовало бы?

60.       Если Вы обещали что-то сделать, всегда ли Вы выполняете свое обещание, независимо от того, удобно это Вам или нет?

61.       Вы обычно чувствуете в себе избыток сил и Вам хочется заняться каким-нибудь трудным делом?

62.       Испытываете ли Вы потребность в работе, требующей полной отдачи сил?

63.       Держитесь ли Вы свободно в большой компании?

64.       Молчаливы ли Вы, находясь в кругу друзей?

65.       Склонны ли Вы решать много задач одновременно?

66.       Легко ли Вы переключаетесь с одной работы на другую?

67.       Долго ли Вы мысленно готовитесь перед тем, как высказать свое мнение?

68.       Можно ли сказать, что Вы быстро выполняете порученное Вам дело?

69.       Любите ли Вы игры в быстром темпе?

70.       Быстро ли Вы читаете вслух?

71.       Беспокоит ли Вас чувство неуверенности в процессе выполнения работы?

72.       Часто ли у Вас бывает бессонница при неудачах на работе?

73.       Волнуетесь ли Вы, выясняя отношения с друзьями?

74.       Нуждаетесь ли Вы в людях, которые бы Вас одобрили и утешили?

75.       Выходите ли Вы иногда из себя, злитесь?

76.       Обычно Вы предпочитаете легкую работу?

77.       В свободное время Вас обычно тянет пообщаться с людьми?

78.       Испытываете ли Вы тягу к людям?

79.       Держитесь ли Вы обычно обособленно на вечеринках или в компаниях?

80.       Охотно ли Вы выполняете множество разных поручений одновременно?

81.       Обычно Вы первым в компании решаетесь начать разговор?

82.       Склонны ли Вы вначале поразмыслить, а потом говорить?

83.       Медленны ли ваши движения, когда Вы что-то мастерите?

84.       Охотно ли Вы выполняете работу в быстром темпе?

85.       Нравится ли Вам быстро говорить?

86.       Часто ли Вы волнуетесь по поводу своей работы?

87.       Склонны ли Вы преувеличивать в своем воображении неудачи, связанные с работой?

88.       Дрожат ли у Вас иногда руки во время ссоры?

89.       Вы иногда сплетничаете?

90.       Есть ли среди ваших знакомых люди, которые Вам явно не нравятся?

91.       Способны ли Вы успешно выполнять длительную трудоемкую работу?

92.       Вы предпочитаете работать с прохладцей, без особого напряжения?

93.       Любите ли Вы подолгу бывать наедине с собой?

94.       Легко ли Вы беретесь за выполнение новых заданий?

95.       Нравится ли Вам разнообразная работа, требующая переключения внимания?

96.       Легко ли Вам удержаться от высказывания неожиданно возникшей идеи?

97.       Можете ли Вы, не долго думая, обратиться с просьбой к другому человеку?

98.       Предпочитаете ли Вы работать медленно?

99.       Вы предпочитаете медленный, спокойный разговор?

100.     Устаете ли Вы, когда приходится долго говорить?

101.     Переживаете ли Вы из-за малейших неполадок в работе?

102.     Часто ли Вы волнуетесь из-за ошибок в работе, которые были Вами допущены?

103.     Легко ли Вас обидеть в разговоре по пустякам?

104.     Часто ли Вас беспокоит чувство неуверенности в себе при общении с людьми?

105.     Всегда ли бы Вы платили за провоз багажа на транспорте, если бы не опасались проверки?

Результаты испытуемых, получивших высокий балл (7 и более) ⁰ Контрольной шкале, не подлежат рассмотрению.

Ключи