• Здравствуйте! Вы на сайте автора работ по психологии.

    Здесь много моих статей, которые помогут написать ВКР.

    Имею психологическое образование и большой опыт написания работ.

    Быстро и качественно пишу на заказ любые работы по психологии.

    Правки руководителя и разъяснения включены в стоимость.

    Вы всегда можете связаться со мной.

    Пишите, звоните, оставляйте заявку на сайте. Буду рад помочь.

     

Курсовая работа по психологии конфликта: материал для дипломной, магистерской работы по психологии и эмпирического исследования

Мы живем в бинарном мире (черное-белое; верх-низ, инь-янь), поэтому конфликты неискоренимы. А значит, тема курсовой, дипломной или магистерской работы, связанная с конфликтами, всегда будет актуальной.

В то же время надо признать, что темы ВКР, связанные с конфликтами, достаточно избиты. На этом поле трудно найти что-то новое и необычное. Но это не всегда и нужно. Во многих ВУЗах реально смотрят на вещи и не требуют от студентов-психологов «открывать Америку». Диплом воспринимают как учебную работу, призванную показать, что студент в целом овладел навыками психологического исследования. В этом смысле тема выпускной работы по психологии, связанная с конфликтами, подойдет как нельзя лучше.

 

Эмпирическое исследование по психологии конфликта

Эмпирическое исследование психологических аспектов конфликта может быть нескольких типов:

  1. Изучение влияния конфликтности испытуемых на успешность какой-либо деятельности (учебной, профессиональной и т.д.) Например, темы выпускных работ могут звучать так: «Влияние конфликтности учащихся средних и старших классов на успешность учебной деятельности»; «Взаимосвязь уровня конфликтности и эффективности профессиональной деятельности менеджеров по продажам».
  2. Эмпирическое исследование взаимосвязей конфликтности с другими психологическими показателями. Примеры такого рода тем: «Тревожность и депрессивность как детерминанты конфликтности людей пожилого возраста»; «Взаимосвязь конфликтности и совладающего поведения у сотрудников охранных организаций».

Сложность рассмотренных выше планов исследований состоит в том, что не существует психологических тестов, диагностирующих уровень конфликтности испытуемых. Даже если тесты так называются, они определяют личностные особенности людей, которые могут повлиять на конфликтность.

Конфликтность же сама по себе – это реальное поведение человека, это конкретные столкновения с коллегами, агрессия на клиентов, противоборство в семье и пр. Определить поведенческие проявления конфликтности сложно, но возможно. Для этого может быть использован, например, метод наблюдения. Например, воспитатель ДОУ наблюдает за детьми и фиксирует проявления конфликтности в специальной таблице. Число пометок для каждого ребенка и покажет уровень его конфликтности.

Если тема курсовой или диплома связана с сотрудниками организации, то уровень конфликтности сотрудников в этом случае можно определить, опросив руководителей и предложив оценить подчиненных по этому показателю. Так в упрощенном виде реализуется метод экспертных оценок.

 

Коррекционная часть в дипломной работе по психологии конфликта

Многие курсовые и дипломные по психологии конфликта связаны с проблемой их разрешения, профилактики и т.п. Например, «Методы разрешения конфликтов в коллективе торговой организации»; «Профилактика деструктивного конфликтного взаимодействия в бригадах скорой помощи». В этом случае в дипломной работе будет необходима разработка практических рекомендаций по разрешению конфликтов или тренингов занятий по обучению способам конструктивного разрешения конфликтов.

 

Стратегии поведения в конфликте

Популярны темы выпускных работ, связанные со стилями поведения в конфликтной ситуации. Это связано с существованием очень популярного психологического теста «Методика диагностики стиля поведения в конфликте К.Томаса», который позволяет выявить пять стратегий поведения в конфликте: приспособление, конкуренция, компромисс, избегание, сотрудничество. Добавляя к этому тесту другие методики, направленные на диагностику психологических особенностей испытуемых, можно сформировать множество программ эмпирических исследований. Например, «Исследование взаимосвязей стилей поведения в конфликте и эмпатических способностей у врачей»; «Особенности стратегий конфликтного поведения у продавцов-консультантов с разным стажем профессиональной деятельности».

 

Особенности курсовой, дипломной, магистерской работы по психологии конфликта

Если вы пишете курсовую работу по психологии конфликта, то можно ограничиться сравнительным анализом двух-трех показателей конфликтности и стратегий поведения в конфликте в дух группах. Пример темы курсовой: «Особенности конфликтного поведения у подростков общеобразовательных школ и гимназий».

Если речь идет о корреляционном исследовании, то в курсовой работе можно изучить взаимосвязи уровня конфликтности или стратегий поведения в конфликте в одной группе. Пример темы курсовой: «Взаимосвязь стратегий поведения в конфликте с успеваемостью старшеклассников».

В дипломе по психологии конфликта можно провести сравнительный анализ психологических показателей в двух группах и к нему добавить анализ взаимосвязей конфликтности и стратегий поведения в конфликте в двух группах. Пример темы диплома: «Особенности взаимосвязей стратегий поведения в конфликте с самооценкой у медсестер с разным стажем работы».

Для магистерской диссертации по психологии конфликта можно добавить коррекционную часть. То есть, помимо констатирующего эксперимента, который присутствует в курсовой и дипломной, в магистерской работе будут формирующий и контрольный. Пример темы магистерской диссертации: «Возможности развития навыков конструктивного разрешения конфликтов у менеджеров по продажам средствами социально-психологического тренинга».


Надеюсь, эта статья поможет вам написать работу по психологии самостоятельно. Если понадобится помощь, обращайтесь (все виды работ по психологии; статистические расчеты). Заказать

Теги конфликт